Spécialiste de la formation e-learning bureautique : DIF bureautique et Particuliers

Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), Open office, Internet, etc. : tout devient facile !
Accès nomade et illimité 24h sur 24 , Tutorat  réalisé par un professionnel par tchat et / ou mail


Quelles sont les configurations matérielles et logicielles requises pour participer aux cours ?

Pour accéder à sa formation, il est souhaitable d’avoir les connaissances de base de l’environnement Windows et de la navigation Internet, et de disposer d’un équipement informatique standard de type :

  • PC 166 Mhz 32 Mo RAM Espace disque 25 Mo /module

  • Ecran 800x600 Carte son Enceintes

  • Accès au serveur via Internet (Modem 56 k) ou réseau

  • Environnement Windows 98/2000/NT/XP

  • Internet Explorer ou Firefox

  • Plug-in Flash et Acrobat Reader, Cookies, Java et JavaScript actives

Il s’agit d’un pré requis simple fourni par la plupart des ordinateurs acquis dans le commerce.

 

Quel est le délai de réponse de l'employeur maximum ?

Votre employeur dispose de 30 jours pour vous signifier sa réponse : à défaut de réponse, cela vaut accord. Attention donc à bien faire votre demande en respectant un certains formalisme :

- soit lettre recommandée avec AR

- soit lettre remise en main propre en double exemplaire, datée et signée : vous conservez alors un exemplaire faisant foi de la date de demande.


Mon employeur peut-il me demander un planning précis pour la formation ?

Cela peut arriver ... Certains employeurs ou OPCA n'ont pas adapté leurs contraintes administratives avec les formations e-learning, qui justement proposent une liberté bien supérieure !

Toutefois, si tel est le cas, sachez que nous pouvons sur simple demande :

- verrouiller l'accès selon jours et horaires choisis

- éditer un planning précis (tous les lundis de X h à Y h, soit Z h par mois sur 12 mois)

Expliquez-nous la demande de votre employeur et nous y répondrons !


Que faire en cas d'accord ? ou de désaccord de l'employeur ?

En cas d'accord, envoyez-nous un e-mail en précisant les coordonnées complètes de l'employeur (Raison sociale, adresse, SIRET) ainsi que le nom et les coordonnées du responsable signataire (e-mail, téléphone). Précisez-nous le parcours pour lequel vous avez obtenu un accord.

En cas de désaccord, tentez une négociation avec un parcours moins onéreux... ou prenez une solution spéciale "Particulier" !


 

 

Y a t il un pré-requis pour suivre la formation ?


Il n'y a pas de pré requis en informatique. Vous devez être en capacité de naviguer sur Internet - comme actuellement puisque vous êtes sur cette page -, d'ouvrir un document au format texte et pdf. Il n'y a pas de coût caché : si votre ordinateur n'est pas équipé de ses fonctions de base, le tutoriel vous guidera pour télécharger les logiciels nécessaires et gratuits.

 

Qu'est-ce que le cache du navigateur ?

Le cache du navigateur est en fait un espace réservé qui stocke des informations et permet un accès plus rapide aux pages internet que vous consultez souvent. Il faut le vider régulièrement car une erreur peut y rester enregistrée et vous empêcher de suivre correctement la leçon.

Dans votre navigateur internet, que ce soit Internet Explorer, Mozilla Firefox ou Google Chrome, vous avez un menu Outils, ou Options selon les cas, qui vous permet de « supprimer les fichiers internet temporaires » : c’est cette option qu’on appelle «  vider le cache ».

 

 

Quelle est la pédagogie utilisée sur vos formations ?

Nos formations en ligne sont conçues par notre équipe pédagogique selon le principe : «  j’apprends en faisant ». Nous recréons ainsi l’environnement du vrai logiciel, les consignes de chaque page vous demandent de réaliser une action, telle que vous le feriez dans le vrai logiciel Powerpoint, par exemple.

Il vous faut, sans a priori, suivre ces consignes et suivre la formation en respectant quelques principes :

-suivre les leçons interactives de A à Z, plusieurs fois s’il le faut, afin de bien comprendre les notions qui y sont abordées.

-réaliser les exercices interactifs correspondants, pour vérifier que vous « savez faire ». Ces exercices en effet ne donnent aucune indication sur la marche à suivre, contrairement aux leçons : c’est là un  bon moyen de savoir si vous avez compris la leçon…

-consulter les ressources au format .pdf, que vous pouvez enregistrer et imprimer : elles sont un véritable support de cours, précieux à conserver

-enfin répondre aux questions du Quiz (ou évaluation interne) : si vous répondez correctement aux questions qui vous sont posées, vous pouvez passer au module suivant ; si vos réponses ne sont pas suffisamment satisfaisantes, on vous conseille de revoir le module.

 

 

Avez-vous un conseil à donner aux stagiaires ?

Respectez un temps d’apprentissage d’un heure maximum par jour, pas plus,  au risque de vous « dégoûter », surtout si vous avez un peu de mal au début à comprendre et utiliser les outils mis à votre disposition.

Soyez régulier : c'est ainsi que vous allez véritablement progresser !

 

A quelle date peut démarrer la formation ?

Celle de votre choix !


Comptez 7 à 15 jours entre l'accord de votre employeur et le démarrage, le temps que votre employeur signe la convention et que nous vous activions votre espace personnel.

 

L’e-learning va-t-il remplacer la formation traditionnelle ?

Le e-learning est vu comme un complément à la formation présentielle et doit être géré dans le cadre d’un dispositif de formation global, centré sur l’efficacité pédagogique, la qualité, le suivi des formations, le transfert des acquis dans son travail, la gestion des compétences et des connaissances... Le e-learning renforce l’impact des temps présentiels. Le e-learning doit être vu comme une remise en question du modèle de la formation classique : les besoins, le public, les objectifs pédagogiques sont-ils bien définis ? Comment mieux intégrer la formation à son travail quotidien ? Comment faire pour que la formation réponde à un besoin réel et permette d’acquérir de nouvelles compétences, de modifier sa façon de voir, de faire… ?

La bonne question à se poser est non pas doit-on faire du e-learning mais plutôt comment faire pour que le e-learning soit au service du développement des compétences ?

 

Est-ce que je peux suivre mes leçons à n'importe quelle heure ?

 

En effet, vous pouvez vous connecter à tout moment à votre espace de gestion pour suivre les modules, vous auto-évaluer, progresser... Nos services en ligne sont disponibles 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

 

A la fin du parcours, délivrez-vous un certificat ?

 

Sur simple demande, nous délivrons une attestation de suivi de formation à l'issue des parcours de formation à distance. Nous ne de délivrons pas d'attestation pour les modules à la carte sans tutorat.

 

 

De quel type de connexion ai-je besoin pour suivre votre parcours ?

 

Une connexion à haut débit est nécessaire type ADSL ou Câble.


Quelles normes respectent la formation ?

 

Le relevé d'heure est conforme par rapport aux normes en vigueur : SCORM. Vous êtes sûr que votre prise en charge fonctionnera.

 

Dois-je suivre mes leçons depuis le même ordinateur tout au long du parcours ?


Absolument pas : notre solution est 100% nomade et compatible avec vos contraintes : vous pouvez accéder à votre espace depuis n'importe quel ordinateur avec votre identifiant et votre mot de passe, strictement personnel.