Y a t il un pré-requis pour suivre la formation ?

Il n'y a pas de pré requis en informatique. Vous devez être en capacité de naviguer sur Internet - comme actuellement puisque vous êtes sur cette page -, d'ouvrir un document au format texte et pdf. Il n'y a pas de coût caché : si votre ordinateur n'est pas équipé de ses fonctions de base, le tutoriel vous guidera pour télécharger les logiciels nécessaires et gratuits.

Qu'est-ce que le cache du navigateur ?

Le cache du navigateur est en fait un espace réservé qui stocke des informations et permet un accès plus rapide aux pages internet que vous consultez souvent. Il faut le vider régulièrement car une erreur peut y rester enregistrée et vous empêcher de suivre correctement la leçon.

Dans votre navigateur internet, que ce soit Internet Explorer, Mozilla Firefox ou Google Chrome, vous avez un menu Outils, ou Options selon les cas, qui vous permet de « supprimer les fichiers internet temporaires » : c’est cette option qu’on appelle «  vider le cache ».

Quelle est la pédagogie utilisée sur vos formations ?

Nos formations en ligne sont conçues par notre équipe pédagogique selon le principe : «  j’apprends en faisant ». Nous recréons ainsi l’environnement du vrai logiciel, les consignes de chaque page vous demandent de réaliser une action, telle que vous le feriez dans le vrai logiciel Powerpoint, par exemple.

Il vous faut, sans a priori, suivre ces consignes et suivre la formation en respectant quelques principes :

-suivre les leçons interactives de A à Z, plusieurs fois s’il le faut, afin de bien comprendre les notions qui y sont abordées.

-réaliser les exercices interactifs correspondants, pour vérifier que vous « savez faire ». Ces exercices en effet ne donnent aucune indication sur la marche à suivre, contrairement aux leçons : c’est là un  bon moyen de savoir si vous avez compris la leçon…

-consulter les ressources au format .pdf, que vous pouvez enregistrer et imprimer : elles sont un véritable support de cours, précieux à conserver

-enfin répondre aux questions du Quiz (ou évaluation interne) : si vous répondez correctement aux questions qui vous sont posées, vous pouvez passer au module suivant ; si vos réponses ne sont pas suffisamment satisfaisantes, on vous conseille de revoir le module.

Avez-vous un conseil à donner aux stagiaires ?

Respectez un temps d’apprentissage d’un heure maximum par jour, pas plus,  au risque de vous « dégoûter », surtout si vous avez un peu de mal au début à comprendre et utiliser les outils mis à votre disposition.

Soyez régulier : c'est ainsi que vous allez véritablement progresser !

A quelle date peut démarrer la formation ?

Celle de votre choix !

Comptez 7 à 15 jours entre l'accord de votre employeur et le démarrage, le temps que votre employeur signe la convention et que nous vous activions votre espace personnel.

L’e-learning va-t-il remplacer la formation traditionnelle ?

Le e-learning est vu comme un complément à la formation présentielle et doit être géré dans le cadre d’un dispositif de formation global, centré sur l’efficacité pédagogique, la qualité, le suivi des formations, le transfert des acquis dans son travail, la gestion des compétences et des connaissances... Le e-learning renforce l’impact des temps présentiels. Le e-learning doit être vu comme une remise en question du modèle de la formation classique : les besoins, le public, les objectifs pédagogiques sont-ils bien définis ? Comment mieux intégrer la formation à son travail quotidien ? Comment faire pour que la formation réponde à un besoin réel et permette d’acquérir de nouvelles compétences, de modifier sa façon de voir, de faire… ?

La bonne question à se poser est non pas doit-on faire du e-learning mais plutôt comment faire pour que le e-learning soit au service du développement des compétences ?